TIMIKA, CARTENZNEWS.COM – Sebanyak 71 personel Polri yang bertugas di Kabupaten Mimika resmi menerima kenaikan pangkat satu tingkat lebih tinggi dalam upacara laporan kenaikan pangkat yang digelar di halaman Mapolres Mimika, Jalan Agimuga Mile 32, Selasa (30/6/2026).
Kenaikan pangkat tersebut diberikan kepada personel Polres Mimika, Batalyon B Pelopor Sat Brimob Polda Papua Tengah, serta Rumah Sakit Bhayangkara sebagai bentuk penghargaan institusi Polri atas dedikasi, loyalitas, dan kinerja dalam menjalankan tugas pengabdian kepada masyarakat.
Upacara dipimpin langsung Kapolres Mimika AKBP Billyandha Hildiario Budiman dan dihadiri Komandan Batalyon B Pelopor Sat Brimob Polda Papua Tengah Kompol Muhammad Tahir, para pejabat utama, perwira, serta keluarga personel yang menerima kenaikan pangkat.
Dari total 71 personel yang menerima kenaikan pangkat, terdiri dari tiga personel Perwira yang naik dari Inspektur Polisi Dua (Ipda) menjadi Inspektur Polisi Satu (Iptu), 19 personel Bintara dari Ajun Inspektur Polisi Dua (Aipda) menjadi Ajun Inspektur Polisi Satu (Aiptu), 13 personel dari Brigadir Polisi Kepala (Bripka) menjadi Aipda, dua personel dari Brigadir menjadi Bripka, 33 personel dari Brigadir Polisi Dua (Bripda) menjadi Brigadir Polisi Satu (Briptu), serta satu personel Tamtama dari Bharatu menjadi Bharaka.
Dalam amanatnya, Kapolres Mimika AKBP Billyandha Hildiario Budiman menegaskan bahwa kenaikan pangkat bukan sekadar simbol kehormatan, tetapi merupakan bagian dari sistem pembinaan karier personel Polri yang didasarkan pada kinerja, integritas, dan dedikasi.
“Kenaikan pangkat merupakan wujud reward atas sistem pembinaan karier personel. Ini adalah bagian dari dinamika organisasi Polri dalam membangun manajemen pembinaan yang kredibel, akuntabel, dan berkesinambungan melalui proses perencanaan, monitoring, penilaian, serta evaluasi yang selektif,” ujarnya.
Menurut Kapolres, penghargaan berupa kenaikan pangkat hanya diberikan kepada personel yang telah menunjukkan kualitas, loyalitas, dan tanggung jawab dalam menjalankan tugas.
Ia menjelaskan, kenaikan pangkat juga menjadi bagian dari strategi pembinaan personel jangka panjang untuk memastikan kesiapan sumber daya manusia Polri dalam menjawab kebutuhan organisasi yang terus berkembang.
“Kenaikan pangkat juga merupakan implementasi strategi pembinaan personel jangka panjang dalam rangka perawatan dan pengendalian personel agar selaras dengan kebutuhan organisasi secara dinamis dan terintegrasi,” katanya.
AKBP Billyandha menambahkan, kesempatan untuk meraih jenjang karier terbuka bagi seluruh anggota Polri, baik perwira, brigadir, maupun tamtama, sepanjang mampu meningkatkan kualitas diri dan menunjukkan kinerja terbaik.
“Ini menunjukkan bahwa setiap perwira, brigadir, dan tamtama Polri memiliki peluang yang sama untuk berprestasi secara kompetitif dan meraih karier setinggi-tingginya melalui peningkatan kualitas sumber daya manusia,” tegasnya.
Menghadapi tantangan tugas yang semakin kompleks, khususnya di Kabupaten Mimika yang memiliki karakteristik sosial dan budaya yang beragam, Kapolres meminta seluruh personel terus meningkatkan kompetensi, integritas, dan profesionalisme dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Ia juga mengingatkan pentingnya mengedepankan pendekatan humanis serta menjunjung tinggi hak asasi manusia dalam setiap pelaksanaan tugas.
“Kita harus peka terhadap dinamika dan perubahan situasi di tengah masyarakat dengan mengedepankan pendekatan proaktif dan problem solving, demi terciptanya lingkungan yang aman, kondusif, dan konstruktif sebagai ciri kepolisian modern,” pungkasnya.
